CONSEIL EN ORGANISATION
- & TALENTS MANGEMENT
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de développement des organisations, dans l'accompagnement des transitions.
Nous osons challenger et remettre en question avec bienveillance les pratiques de nos clients, nous sommes force de proposition mais savons aussi reconnaître et renforcer les forces en place. Engineering, conception, développement,test, déploiement, évaluation, accompagnement le tout basé sur une volonté commune d'avancer en cohérence avec le besoin exprimé. Nos consultants seniors sont curieux et engagés. Ils combinent une expérience opérationnelle en richesses humaines et en management de projet
Champs d'intervention
... multiples ! Ils s'adaptent à vos besoins...
Exemples de périmètres d'intervention
- Mise en oeuvre des pratiques managériales
- Optimisation de la fonction RH et de l'organisation du service
-Audit des processus et systèmes RH
- Mise en oeuvre du cycle des entretiens d'évaluation (fixation, suivi, évaluation, restitution) et des entretiens de développement/carrière
- refonte/renforcement/communication des Plan d'évolution de carrière
-Design des Passerelles métiers,
-Identification des compétences
- Réflexion et accompagnement du Plan de Formation
- Structuration opérationnelle de la stratégie RH
...
Approche
Pragmatique et opérationnelle
Rythme et fréquences sont définis en cohérence avec le besoin exprimé.
Carine Schaub
Eclats de Talents, Fondatrice
Nous nous engageons à accompagner avec panache et passion, les femmes et les hommes, individuellement ou collectivement à révéler leurs ressources, relever leurs défis et préparer leur avenir professionnel avec sérénité.
